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一般考 HRCI PHRi 認證兩個目的：一來是學習產品知識；二來通過認證，得到一個可以證明自己能力的東西。如何讓自己一次性通過考試呢？下面向您推薦 Fast2test 考古題。如果你正在準備 HRCI 的 PHRi 考試，為認證做最後衝刺，又苦於沒有絕對權威的考試真題模擬，PHRi 題庫能助你成功通過考試，獲取認證！
多考一些證照對於年輕人來說不是件壞事，是加薪升遷的法寶。對於參加 PHRi 考試的年輕人而言，不需要擔心 HRCI 證照沒有辦法過關，只要找到最新的HRCI PHRi 考題，就是 PHRi 考試順利過關的最佳方式。PHRi題庫涵蓋了考試中心的正式考試的所有的題目。確保了考生能順利通過考試，獲得 HRCI 認證證照。
PHRi測試 - PHRi软件版
針對企業競爭形勢的新要求，像 HRCI 的 PHRi 一些熱門的專業證照考試誕生了，其中包括ISC、Fortinet、Adobe、EMC、Veritas、GAQM和HP等。在國際上，許多企業已從1995年起安排員工參加了各專業的證照考試。他們的實踐證明，專業的PHRi 證照不僅提高了員工的技術水準，增強了企業的市場競爭能力，而且更重要的是，這些企業由於在更新員工技能方面所付出的努力以及所表現出的遠見卓識，使Fast2test PHRi 證照已贏得了企業內外的一致好評。
最受歡迎的HRCI認證之一是人力資源專業人員國際認證（PHRi）資格。這門嚴格的考試評估您對當今全球勞動力相關的人力資源概念和實踐的知識。無論您是剛開始HR職業生涯還是在尋求作為高級HR專業人員的下一步，PHRi都能幫助您展示您的專業知識給雇主和同事看。
最新的 HRCI Certifications PHRi 免費考試真題 (Q112-Q117):
問題 #112
What is the first step HR should take to address the tardiness of an employee?
答案：B
解題說明：
The first step is to verify the employee's attendance record to confirm patterns of tardiness before taking further action. HRCI highlights that thorough record verification ensures that HR has accurate information, allowing for fair and objective decision-making.
問題 #113
An employee has been taking a lot of time off work for shoulder pain. What can the employer look into that might help reduce this employee's time away from work?
答案：C
解題說明：
Improving workstation ergonomics can help alleviate physical discomfort, such as shoulder pain, by making the work environment better suited to the employee's needs. HRCI highlights that ergonomic adjustments are an important factor in reducing workplace injuries and absenteeism.
問題 #114
A total of 30 Information Technology (IT) employees completed a certification program, and 12 were promoted. The percentage of those who completed the program and were promoted is ______%.
答案：
解題說明：
40
Explanation:
The promotion rate is calculated as:
A math equation with numbers and a few symbols Description automatically generated with medium
confidence
According to HRCI, tracking promotion rates after training helps measure the impact of employee development programs on career advancement.
問題 #115
A basic principle of learning states that people resist change unless they:
答案：A
解題說明：
People are more likely to embrace change if they understand its benefits and the value it brings. HRCI notes that clear communication about the purpose and value of training or change initiatives is essential in overcoming resistance and encouraging participation.
問題 #116
Which of the following definitions best describes a high-potential employee?
答案：C
解題說明：
A high-potential employee is defined as someone with the capability and readiness to take on more responsibilities and advance within the organization. According to HRCI, identifying high-potential employees is critical for succession planning and leadership development, ensuring continuity and growth within the organization.
問題 #117
......
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